Trải Nghiệm Canada Qua Du Lịch - Học Tập - Làm Việc
NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT
Có một số danh mục phụ trong mỗi loại yêu cầu LMIA hoặc miễn LMIA. Điều quan trọng là phải hiểu rõ các yêu cầu của từng loại và chuẩn bị phù hợp khi nộp đơn cho cơ quan di trú Canada.
GIẤY PHÉP LÀM VIỆC/LAO ĐỘNG DỰA TRÊN LMIA
ĐẶC ĐIỂM CHÍNH & YÊU CẦU ĐỦ ĐIỀU KIỆN
- Đánh Giá Tác Động Thị Trường Lao Động (Labour Market Impact Assessment - LMIA): Doanh nghiệp Canada sử dụng nhân công nước ngoài phải nhận được một LMIA tích cực từ Cơ Quan Phát Triển Xã Hội và Việc Làm Canada (ESDC) để chứng minh nhu cầu thuê nhân công nước ngoài.
- Đề nghị tuyển dụng: Yêu cầu có đề nghị tuyển dụng hợp lệ từ nhà tuyển dụng Canada có LMIA tích cực.
- Thời hạn: Thay đổi tùy theo LMIA và đề nghị tuyển dụng, thường là tối đa 2 năm.
ĐIỀU KIỆN VÀ HẠN CHẾ
- Cụ thể cho người sử dụng lao động: Giới hạn làm việc cho người sử dụng lao động được ghi trên LMIA và giấy phép làm việc.
- Hạn chế công việc: Giới hạn công việc được ghi trên LMIA và giấy phép làm việc.
CÁC LOẠI GIẤY PHÉP LÀM VIỆC CẦN LMIA
- Vị trí lương cao
- Vị trí lương thấp
- Lao động nông nghiệp (theo mùa, không theo mùa, lương cao, lương thấp)
- Người chăm sóc trẻ em hoặc người có nhu cầu y tế cao
- Học giả tại các tổ chức cấp bằng đại học
- Chương Trình Tài Năng Toàn Cầu cho lao động có kỹ năng cao tại các công ty sáng tạo
GIẤY PHÉP LÀM VIỆC MIỄN LMIA
ĐẶC ĐIỂM CHÍNH & YÊU CẦU ĐỦ ĐIỀU KIỆN
- Thời hạn: Thời gian của giấy phép làm việc không cần LMIA có thể thay đổi tùy theo loại miễn cụ thể và có thể từ vài tháng đến vài năm.
- Thời gian xử lý: Một số giấy phép làm việc không cần LMIA có thể được ưu tiên xử lý nhanh hơn.
- Loại cụ thể: Phải đáp ứng các yêu cầu của loại miễn LMIA cụ thể (ví dụ: Chuyên Gia NAFTA, Chuyển Giao Nội Bộ Công Ty).
ĐIỀU KIỆN VÀ HẠN CHẾ
- Cụ thể cho loại: Phải tuân theo các điều kiện và hạn chế của loại miễn LMIA cụ thể.
- Hạn chế công việc: Giấy phép làm việc không cần LMIA có thể có các hạn chế hoặc điều kiện công việc cụ thể tùy theo loại miễn.
CÁC LOẠI GIẤY PHÉP LÀM VIỆC MIỄN LMIA
- Hiệp Định Quốc Tế: Có sẵn theo các hiệp định quốc tế như NAFTA, CETA, hoặc GATS.
- Chuyển Giao Nội Bộ Công Ty: Cho nhân viên có kiến thức chuyên môn hoặc ở vị trí quản lý của các công ty đa quốc gia chuyển đến chi nhánh Canada.
- Giấy Phép Làm Việc Cho Vợ Chồng: Vợ/chồng hoặc bạn đời chung sống của một số lao động nước ngoài hoặc sinh viên quốc tế có thể đủ điều kiện nhận giấy phép làm việc mở mà không cần LMIA.
- Giấy Phép Làm Việc Sau Tốt Nghiệp: Sinh viên tốt nghiệp từ các cơ sở sau trung học Canada có thể đủ điều kiện nhận giấy phép làm việc mở theo Chương Trình Giấy Phép Làm Việc Sau Tốt Nghiệp, miễn LMIA.
- Lợi ích của Canada: Đóng góp lợi ích kinh tế hoặc văn hóa đáng kể.
- Thỏa Thuận Liên Bang-Tỉnh: Cho các dự án đầu tư đáng kể.
- Chỉ Định Bởi Bộ Trưởng: Vì lý do cạnh tranh và chính sách công cộng đặc biệt.
CHÚNG TÔI CÓ THỂ GIÚP BẠN THẾ NÀO
Bạn đã sẵn sàng cho cuộc phiêu lưu làm việc tại Canada? Đừng để những phức tạp của giấy phép làm việc cần LMIA và không cần LMIA làm bạn chùn bước.
Liên hệ với chúng tôi hôm nay để được tư vấn với các chuyên gia di trú giàu kinh nghiệm và để chúng tôi hướng dẫn bạn đến sự thành công trong việc xin giấy phép làm việc tại Canada.
Giấy Phép Làm Việc (LMIA hoặc miễn LMIA)
Tạm Trú

Lưu ý: Thông tin được cung cấp ở đây mang tính chất tổng quát và có thể thay đổi theo quy định của IRCC (Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada). Việc tham khảo các nguồn thông tin chính thức của chính phủ để nắm bắt chi tiết cụ thể về chương trình, các tiêu chí và quy trình mới nhất rất quan trọng. Để có thông tin chính xác và cập nhật về chính sách nhập cư Canada hiện hành, hãy cân nhắc việc tìm kiếm tư vấn và hỗ trợ từ các chuyên gia di trú được cấp phép.